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Artikel zu Kandidatensuche, Auswahl und Recruiting-Prozessen

Neun Talenty-Artikel behandeln KI im Recruiting, Besetzungszeiten, faire Auswahl, Remote-Recruiting, Bewerbererfahrung, Kompetenzen, Wirtschaftlichkeit, Generation Z und Interviewfragen.

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Überblick

Fachartikel und praktische Empfehlungen zum Recruiting.

Kategorien: alle Artikel, KI und Technologie, Recruiting-Strategie, Branchentrends, Praxiserfahrungen sowie Produktneuigkeiten.

Die Zukunft der KI im Recruiting: Prognosen für 2025

Der Artikel aus 2025 beschreibt Prognosemodelle, automatisierte Kandidatenansprache und weitere erwartete Entwicklungen im Recruiting.

Hervorgehobener Artikel · Kategorie: KI & Technologie

15. Jan. 2025 · 8 Min. Lesezeit · Stefan Ruehle · Gründer und Geschäftsführer

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Besetzungszeiten um 70% verringern: Ein Ansatz anhand von Daten

Der Artikel untersucht, wie Unternehmen Besetzungszeiten verkürzen und zugleich ihre Auswahlkriterien beibehalten können.

Hervorgehobener Artikel · Kategorie: Praxiserfahrungen

12. Jan. 2025 · 6 Min. Lesezeit · Benedikt Sommerer · Produktmanager

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Die Zukunft der KI im Recruiting: Prognosen für 2025

Der Artikel aus 2025 beschreibt Prognosemodelle, automatisierte Kandidatenansprache und weitere erwartete Entwicklungen im Recruiting.

Kategorie: KI & Technologie

15. Jan. · 8 Min. Lesezeit · Stefan Ruehle

Themen: KI · Zukunft der Arbeit

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Besetzungszeiten um 70% verringern: Ein Ansatz anhand von Daten

Der Artikel untersucht, wie Unternehmen Besetzungszeiten verkürzen und zugleich ihre Auswahlkriterien beibehalten können.

Kategorie: Praxiserfahrungen

12. Jan. · 6 Min. Lesezeit · Benedikt Sommerer

Themen: Effizienz · Kennzahlen

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Voreingenommenheit in der Personalauswahl mit KI erkennen

Der Artikel beschreibt den Einsatz von KI bei der Vorauswahl, um unbewusste Vorurteile zu erkennen und gerechtere Auswahlverfahren zu unterstützen.

Kategorie: KI & Technologie

10. Jan. · 7 Min. Lesezeit · Nico Dorn

Themen: Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Teilhabe (DEI) · KI-Ethik

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Empfehlungen für Remote-Recruiting 2025

Der Artikel behandelt Auswahlverfahren für verteilte Teams: von Videointerviews bis zu Kompetenztests, die Kandidaten zeitversetzt bearbeiten können.

Kategorie: Recruiting-Strategie

8. Jan. · 5 Min. Lesezeit · Stefan Ruehle

Themen: Arbeit an verteilten Standorten · Praxiserfahrungen

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Bewerbererfahrung messen und verbessern

Der Artikel beschreibt den Einfluss der Bewerbererfahrung auf die Kandidatengewinnung sowie Methoden zu ihrer Messung und Verbesserung.

Kategorie: Branchentrends

5. Jan. · 6 Min. Lesezeit · Benedikt Sommerer

Themen: Bewerbererfahrung · Arbeitgebermarke

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Kompetenzbasiertes Recruiting: Über Abschlüsse hinaus

Der Artikel erläutert den Wechsel von einer Auswahl anhand formaler Abschlüsse zu einer Bewertung nach Kompetenzen und die dadurch erreichbaren Kandidatenpools.

Kategorie: Recruiting-Strategie

3. Jan. · 7 Min. Lesezeit · Nico Dorn

Themen: Kompetenzbasiertes Recruiting · Innovation

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Kosten und Nutzen der Recruiting-Automatisierung berechnen

Ein Berechnungsansatz vergleicht Kosten und Nutzen automatisierter Recruiting-Aufgaben.

Kategorie: Praxiserfahrungen

28. Dez. · 9 Min. Lesezeit · Stefan Ruehle

Themen: Wirtschaftlichkeit · Auswertung

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Generation Z rekrutieren: Was 2025 wirklich funktioniert

Der Artikel beschreibt Erwartungen und Präferenzen der Generation Z und leitet daraus Empfehlungen für deren Ansprache ab.

Kategorie: Branchentrends

22. Dez. · 6 Min. Lesezeit · Benedikt Sommerer

Themen: Gen Z · Trends

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Wie KI bessere Interviewfragen generiert

Der Artikel behandelt die Erstellung von Interviewfragen mit KI und deren Zusammenhang mit späterer Arbeitsleistung.

Kategorie: KI & Technologie

18. Dez. · 8 Min. Lesezeit · Nico Dorn

Themen: KI · Interviews

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