Das Webinarverzeichnis enthält Vorträge und Workshops zu KI-Recruiting, fairer Auswahl, Besetzungszeiten, Remote-Recruiting und weiteren Themen. Termine und Aufzeichnungen sind jeweils beim Originalangebot verlinkt.
Das Verzeichnis übernimmt Themen, Referenten, Laufzeiten und Termine der Talenty-Seite. Die dort als kommende Termine bezeichneten Veranstaltungen stammen aus 2025; der aktuelle Status ist über das Originalangebot zu prüfen. · Originalquelle ansehen ↗
Überblick
Vorträge und Schulungen ansehen oder sich über neue Webinare informieren lassen.
Veröffentlichte Live-Termine
Die veröffentlichten Termine liegen in der Vergangenheit. Die folgenden Angaben dokumentieren Themen, Referenten und den damaligen Anmeldestand; alle angekündigten Live-Webinare enthielten eine Fragerunde.
KI im Recruiting: Von der Planung zur Einführung
Das Webinar behandelt die Einführung von KI im Recruiting, die Technologieauswahl, typische Schwierigkeiten und Produktvorführungen.
Ausgewähltes Webinar · Niveau: Fortgeschritten
15. Februar 2025 · 10:00 Uhr vormittags EST · 1,247 Anmeldungen · Dauer: 60 Minuten
Referent: Stefan Rühle · Geschäftsführer
Voraussetzungen für den KI-Einsatz prüfen
Kriterien für die Technologieauswahl
Veränderungen im Team begleiten
Erfolgskennzahlen messen
Fragen an die Referenten
Voreingenommenheit in der Personalauswahl erkennen und verringern
Das Webinar behandelt den Einsatz von KI zur Erkennung unbewusster Vorurteile und die Gestaltung fairerer Auswahlverfahren.
Ausgewähltes Webinar · Niveau: Anfänger
20. Februar 2025 · 2:00 Uhr nachmittags EST · 892 Anmeldungen · Dauer: 45 Minuten
Referent: Benedikt Sommerer · Produktmanager
Vorurteile in der Rekrutierung verstehen
KI-gestützte Erkennung von Vorurteilen
Inklusive Stellenbeschreibungen erstellen
Kandidaten aus unterschiedlichen Bevölkerungsgruppen suchen
Ergebnisse für Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Teilhabe messen
Zeit bis zur Einstellung um 70% reduzieren: Bewährte Strategien
Das Webinar beschreibt Maßnahmen für kürzere Besetzungszeiten und die Prüfung der Kandidateneignung.
Niveau: Fortgeschritten
25. Februar 2025 · 11:00 Uhr vormittags EST · 1,056 Anmeldungen · Dauer: 50 Minuten
Referent: Stefan Rühle · Geschäftsführer
Engpässe erkennen
Geeignete Schritte für die Automatisierung finden
Kandidaten schneller durch den Auswahlprozess führen
Zusammenarbeit im Team organisieren
Wirtschaftlichkeit berechnen
Recruiting für verteilte Teams bei hohem Bedarf: Praxiserfahrungen für 2025
Das Webinar behandelt Recruiting-Abläufe für Teams und Kandidaten in unterschiedlichen Zeitzonen und Ländern.
Niveau: Anfänger
5. März 2025 · 3:00 Uhr nachmittags EST · 743 Anmeldungen · Dauer: 45 Minuten
Referent: Benedikt Sommerer · Produktmanager
Zeitversetzte Interviews gestalten
Länderübergreifende Anforderungen berücksichtigen
Werkzeuge für digitale Kompetenztests
Zusammenarbeit in verteilten Teams aufbauen
Neue Mitarbeitende einarbeiten
Aufzeichnungen
Die Originalseite nennt folgende Aufzeichnungen mit Folien und ergänzenden Materialien. Ein abspielbarer Link ist dort derzeit nicht hinterlegt; verfügbare Aufzeichnungen können Sie bei Talenty anfragen.
Bewerbererfahrung messen und verbessern
Die Diskussion behandelt die Messung der Bewerbererfahrung und ihre Rolle bei der Kandidatengewinnung. Die Originalbeschreibung ordnet sie als #1-Faktor ein.
55 min · 4,523 Aufrufe · Bewertung: 4.8
Moderiert von: Stefan Rühle & Benedikt Sommerer
Kompetenzen zusätzlich zu Abschlüssen bewerten
Die Aufzeichnung beschreibt, wie die Auswahl nach Kompetenzen zusätzliche Kandidatenpools erschließen kann.
48 min · 3,891 Aufrufe · Bewertung: 4.9
Moderiert von: Benedikt Sommerer & Stefan Rühle
Mit Daten die Qualität von Einstellungen abschätzen
Die Aufzeichnung behandelt Datenmodelle zur Abschätzung späterer Eignung und die Auswertung von Einstellungsergebnissen.
52 min · 5,234 Aufrufe · Bewertung: 4.7
Moderiert von: Stefan Rühle & Benedikt Sommerer
Gen Z rekrutieren: Was 2025 wirklich funktioniert
Die Aufzeichnung behandelt die Erwartungen der Gen Z und die Anpassung der Kandidatenansprache an diese Berufsanfänger und jüngeren Beschäftigten.
42 min · 6,147 Aufrufe · Bewertung: 4.6
Moderiert von: Benedikt Sommerer & Stefan Rühle
Kosten und Nutzen der Recruiting-Automatisierung berechnen
Die Aufzeichnung beschreibt eine Methode zur Berechnung der Wirtschaftlichkeit automatisierter Recruiting-Aufgaben.
50 min · 4,762 Aufrufe · Bewertung: 4.8
Moderiert von: Stefan Rühle & Benedikt Sommerer
Viele Stellen besetzen und Auswahlkriterien beibehalten
Die Aufzeichnung behandelt saisonale Einstellungsspitzen und die Besetzung vieler Stellen bei gleichbleibenden Auswahlkriterien und einer guten Betreuung der Bewerber.
46 min · 3,428 Aufrufe · Bewertung: 4.7
Moderiert von: Benedikt Sommerer & Stefan Rühle
Weitere Webinare und Anmeldung
Über die Originalseite können Sie sich per E-Mail über kommende Live-Webinare und neue Aufzeichnungen informieren lassen. Die Seite nennt 15.000+ Abonnenten; eine Abmeldung ist jederzeit möglich.