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Talenty.ai · TikTok

Mit TikTok-Videos auf offene Stellen aufmerksam machen

Zeigen Sie den Arbeitsalltag in kurzen Videos. Vorlagen, Hashtags und ein Link zur mobilen Bewerbung verbinden die Arbeitgeberdarstellung mit Ihrem Recruiting-Prozess.

Die Funktionen, Beispiele und Kennzahlen dieser Seite stammen aus der Talenty-Produktdarstellung. Talenty und Talky haben eigene Leistungsumfänge und Tarife. · Originalquelle ansehen ↗

Überblick

Die Übersicht nennt eine 3,5x höhere Reaktionsrate (+250%) und eine mobile Bewerbungszeit von 60 Sekunden. Videos können sich ohne bezahlte Anzeigen verbreiten; die Quelle beschreibt dafür eine mögliche kostenlose Reichweite bis hin zu stark geteilten Beiträgen.

Als weltweite Reichweite in der Generation Z nennt die Produktdarstellung 1 Mrd+ Nutzer.

Vom TikTok-Video zur Bewerbung

Der Ablauf verbindet Videos über den Arbeitsalltag mit einem Link zur mobilen Bewerbung.

Vorlage wählen

Die Produktdarstellung nennt 15+ erprobte Videoformate.

Wählen Sie ein Format, das Ihren Betrieb zeigt: „Ein Tag im Leben“, ein Bürorundgang oder Berichte von Mitarbeitenden.

Den Arbeitsalltag filmen

Videos mit einer Länge von 15-60 Sekunden

Die Videos können mit einem Smartphone aufgenommen werden und tatsächliche Einblicke in den Arbeitsalltag zeigen.

Hashtags und Bewerbungsaufforderung ergänzen

Hashtag-Vorschläge der KI

Kombinieren Sie verbreitete Hashtags wie #genZ und #careerTikTok mit Begriffen für die konkrete Stelle, etwa #ausbildung2025.

Zum Bewerbungslink im Profil führen

Seite für die mobile Bewerbung

Interessierte Zuschauer gelangen vom Video zu einem mobiloptimierten Bewerbungsformular.

Videos und Bewerbungslinks vorbereiten

Werkzeuge helfen, Videos über den Arbeitgeber zu planen und den Bewerbungslink einzubinden.

Vorlagen für Videos über den Arbeitsalltag

15+ Vorlagen

Nutzen Sie Vorlagen für einen Arbeitstag, eine Büroführung oder die Vorstellung eines Teams. Die Vorlagen orientieren sich an TikTok-Formaten.

Hashtag-Strategie

Beispiel für einen Recruiting-Hashtag: #hiring

Die KI schlägt Hashtags anhand Ihrer Branche und der gesuchten Rolle vor. Kombinieren Sie aktuell verbreitete Begriffe mit solchen für das konkrete Berufsfeld.

Bewerbungsseite für den Profil-Link erstellen

Bewerbung in 60 Sekunden laut Produktdarstellung

Erstellen Sie eine für Smartphones geeignete Bewerbungsseite mit Einstieg per Klick. Der Link führt Zuschauer zur Bewerbung, für die Talenty 60 Sekunden angibt.

Reichweite und Reaktionen je Video verfolgen

3,5x mehr Reaktionen

Auswertungen zeigen, welche Videos angesehen werden und Reaktionen erhalten. Nutzen Sie diese Ergebnisse für weitere Beiträge.

Einblicke von Mitarbeitenden zeigen

Die Produktseite empfiehlt Einblicke von Mitarbeitenden, etwa in Form eines Arbeitstags, statt aufwendiger Werbeproduktionen.

Reichweite ohne bezahlte Anzeigen

Videos können auf TikTok auch ohne Werbeausgaben verbreitet werden. Die Produktseite beschreibt für besonders häufig geteilte Videos eine mögliche Reichweite von Millionen Nutzern.

3,5x mehr Reaktionen

Die Produktseite nennt 3,5x mehr Reaktionen als auf anderen Plattformen und beschreibt TikTok als Kanal für die Arbeitgeberdarstellung gegenüber der Generation Z.

TikTok-Recruiting besprechen

Besprechen Sie Videoformate, Zielgruppen und den Übergang vom Profil zur Bewerbung. Die ursprüngliche Produktdarstellung beschreibt eine mögliche Reichweite von Millionen Nutzern.

Die Beispiele zeigen Videoformate und den Weg vom TikTok-Profil zur Bewerbung.

Talenty für Ihren Recruiting-Prozess ansehen

Besprechen Sie Kandidatensuche, Ansprache und Vorauswahl für Ihre Stellen. In der Demo sehen Sie die passenden Funktionen und die Verbindung zu Talky.

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