LinkedIn-Automatisierung
Automatisierte Kontaktanfragen, InMail und Nachrichtensequenzen
Talenty.ai · Kommunikation
Kandidaten über mehrere Kanäle ansprechen
Planen Sie persönliche Nachrichten über LinkedIn, E-Mail und soziale Netzwerke. Legen Sie Kontaktfolgen fest, passen Sie Vorlagen an und verfolgen Sie Antworten an einer Stelle.
Die Funktionen, Beispiele und Kennzahlen dieser Seite stammen aus der Talenty-Produktdarstellung. Talenty und Talky haben eigene Leistungsumfänge und Tarife. · Originalquelle ansehen ↗
Individuell angepasste Nachrichten automatisch versenden
Planen Sie persönliche Nachrichten über die Kanäle, auf denen Sie Kandidaten erreichen.
E-Mail-Kampagnen
Planen Sie persönliche E-Mail-Folgen, vergleichen Sie Varianten im A/B-Test und verbessern Sie die Nachrichten anhand der Ergebnisse.
Soziale Netzwerke
Sprechen Sie Kandidaten auf Twitter, GitHub und anderen Plattformen an
Nachrichten mit Profildaten ergänzen
Erstellen Sie Nachrichten, die Angaben aus dem jeweiligen Kandidatenprofil berücksichtigen.
Kontaktfolgen über mehrere Kanäle
Planen Sie den Zeitpunkt und die Reihenfolge der Ansprache über mehrere Kanäle.
Rückmeldungen verfolgen
Verfolgen Sie Antworten laufend und lassen Sie das darin ausgedrückte Interesse einordnen.
Kontaktfolgen passen sich an die Antworten der Kandidaten an.
Erstkontakt
Tag 1
Personalisierte LinkedIn-Kontaktanfrage oder E-Mail-Vorstellung
Aufgabe und Angebot der Stelle erläutern
Tag 3
Erläutern Sie die Stelle, das Angebot und die Zusammenarbeit im Unternehmen.
Kontakt über soziale Netzwerke
Tag 5
Stellen Sie über Facebook Messenger den Arbeitsalltag und die Unternehmenskultur vor.
Nachfassen
Tag 7
Erinnern Sie an die Nachricht und ergänzen Sie Informationen zur Rolle.
Video-Ansprache
Tag 10
TikTok
Zeigen Sie Team und Arbeitsplatz in einer kurzen Videonachricht im TikTok-Format.
Letzter Kontakt
Tag 14
Senden Sie eine letzte persönliche Nachricht oder merken Sie den Kontakt für spätere Stellen vor.
Die Talenty-Produktseite nennt folgende Ergebnisse für Unternehmen, die die Plattform einsetzen.
Genannt werden eine 3x höhere Antwortrate und 65% stärkeres Interesse der angesprochenen Kandidaten.
Laut Quelle lassen sich 20 Std. pro Woche einsparen.
Als tägliche Reichweite nennt Talenty 500+ Kandidaten.
Beispiel einer Kampagnenauswertung
Verfolgen Sie Reaktionen, Antworten und vereinbarte Termine im aktuellen Stand.
Im Beispiel laufen 8 Kampagnen (+2); 1,234 Nachrichten wurden gesendet (+456). Die Antwortrate beträgt 42% (+8%), die Zahl vereinbarter Termine 67 (+23).
Ergebnisse der Kontaktkampagnen
„Senior Engineers – Q1“: 450 Nachrichten gesendet, 378 geöffnet und 189 beantwortet. „Product Leads Campaign“: 320 gesendet, 256 geöffnet und 128 beantwortet.
„Data Science Talent“: 280 Nachrichten gesendet, 224 geöffnet und 98 beantwortet.
Vorlagen für die Kandidatenansprache
Verwalten Sie Nachrichtenvorlagen und vergleichen Sie deren Nutzung und Antwortraten.
Vorlagen für die Kandidatenansprache
Über „Neue Vorlage“ lässt sich eine Vorlage ergänzen. „Initial LinkedIn Connection“ wurde auf LinkedIn 856-mal verwendet; die Antwortrate beträgt 92 %.
„Email Introduction – Tech“ wurde per E-Mail 645-mal verwendet; die Antwortrate beträgt 88 %.
„Nachfassen Day 3“ wurde per E-Mail 534-mal verwendet; die Antwortrate beträgt 76 %.
„Meeting Request“ wurde auf LinkedIn 423-mal verwendet; die Antwortrate beträgt 84 %.
„Role Opportunity Share“ wurde per E-Mail 389-mal verwendet; die Antwortrate beträgt 91 %.
Aktuelle Rückmeldungen verfolgen
Die KI ordnet das in einer Kandidatenantwort ausgedrückte Interesse ein.
Letzte Antworten
Sarah Johnson · vor 5 Minuten · als sehr interessiert eingestuft
Sehr interessiert! Wann können wir einen Anruf planen?
Michael Chen · vor 23 Minuten · als interessiert eingestuft
Danke für die Kontaktaufnahme. Können Sie mehr Details teilen?
Anna Schmidt · vor 1 Stunde · als interessiert eingestuft
Suche derzeit nicht, aber behalten Sie mich für Q2 im Auge
David Williams · vor 2 Stunden · als sehr interessiert eingestuft
Das klingt perfekt! Ich würde gerne mehr erfahren.
Die Einstufungen zeigen die Analyse der Antworten im Produktbeispiel.
Passen Sie Nachrichten an Profil, Beruf und die angebotene Stelle an.
Inhalte können Angaben aus dem Kandidatenprofil, der Branche, der Rolle und dem Erfahrungsniveau aufgreifen. Auch die Zusammenarbeit und die Unternehmenskultur lassen sich berücksichtigen.
Vergleichen Sie Nachrichtenversionen mit A/B-Tests und passen Sie sie anhand der Ergebnisse an.
Antworten können weitere Schritte auslösen. Talenty beschreibt außerdem die Einordnung des geäußerten Interesses und die Unterstützung mehrerer Sprachen.
Weiterführende Inhalte
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Besprechen Sie Kandidatensuche, Ansprache und Vorauswahl für Ihre Stellen. In der Demo sehen Sie die passenden Funktionen und die Verbindung zu Talky.